粉笔公考怎么选面试

粉笔公考是一种比较特殊的面试形式，主要是通过模拟教学来考察应试者的教育教学能力和应变能力。在面试环节中，考官会扮演学生的角色，应试者需要扮演老师的角色，进行一次真实的教学。面试的目的是为了看应试者能否根据不同学生的情况，使用相应的教育教学方法，掌握教学节奏、调整教学策略，并取得良好的教学效果。在面试中，应试者需要特别注意以下几个方面：

首先，要保持良好的心态。面试紧张是正常的，但要保持冷静。尽量放松自己，保持自信，相信自己的能力。心态良好能够更好地应对面试中的各种情况，更好地展示自己的能力。

其次，要注重教学内容的选择。在面试中，应试者要根据教学要求选择合适的教学内容。选择一个具有争议性、主观性的话题能够更好地引发学生的兴趣和思考，同时也能考察应试者在处理教学内容上的能力。

接着，要注意教学方法的灵活运用。应试者需要根据不同的教学内容，采用不同的教学方法。要能够做到因材施教，根据学生的学习特点和教学目标合理选择教学方法，并能够适时地调整教学步骤和策略。

最后，要注意与学生的互动。面试中的学生是由考官扮演的，应试者需要与学生建立良好的互动关系，积极引导学生思考，回答学生的问题，及时给予学生帮助和鼓励。与学生的互动能够更好地体现应试者的教学能力。

总的来说，粉笔公考的面试是一个能够真实考察应试者教育教学能力的环节。应试者需要保持良好的心态，选择合适的教学内容和方法，并与学生建立良好的互动关系。通过这些努力，应试者有更大的机会在面试中取得好的成绩。